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Emploi des séniors: la Région doit s' engager davantage

By ODeschanel - Posted on 30 janvier 2012

Les Pays de la Loire font partie des trois régions avec le Nord et l’Alsace, où le chômage des séniors est le plus important. La part des 50-64 ans représente environ 20% de l’ensemble des demandeurs d’emploi. Ce sont donc 45 579 séniors à comparer aux 40 139 demandeurs d’emploi de moins de 25 ans, qui sont aujourd’hui sans activité. Ce chiffre se situe en progression de +12% sur un an.

Nous constatons que le volet « information et soutien »  auprès des séniors en recherche d’emploi n’apparaît pas suffisamment et spécifiquement dans les politiques publiques régionales. Alors que pourtant ceci nous semble être un axe prioritaire dans le contexte d’aujourd’hui. On a pas entendu de propositions dans ce domaine.

En conséquence, nous pensons qu’il faudrait renforcer l’intervention de la Région dans trois directions : 

D’une part, une aide aux associations qui œuvrent auprès des séniors en recherche d’emploi. 

D’autre part, une adaptation du Schéma Régional consacré à la formation et à l’emploi, et du SRDED pour intégrer un volet spécifique emploi des séniors avec une traduction concrète dès 2012 puisqu’il y a urgence. On pense notamment à un plan de formation spécifique « emploi des séniors » territorialisé. 

Enfin, l’évaluation de ce dispositif pourra être également présentée en 2013 afin d’analyser les effets objectifs d’une aide régionale particulière en direction des séniors.

 

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